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    文員自我鑑定15篇

    時間:2022-01-03

    平時在尋找自我鑑定過程中,可能會需要到文員自我鑑定15篇,希望能讓您節省時間起到了幫助的作用。

    文員自我鑑定15篇

    文員自我鑑定第1篇

      進入公司參加工作已經有段時間了,短短的兩個月試用期經已接近尾聲。首先感激公司能給我展示才能、實現自我價值的機會。這是我畢業後所從事的第一份工作,這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而完美的回憶。自始自終我對工作都是秉着謙虛謹慎、認真負責的工作態度。

      工作以來,在單位領導的精心培育和教導,及同事之間的相互忙下,經過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還勝作上,都取得了長足的發展和巨的收穫。

      作爲一名剛剛從學校出來的學生,雖然有過專業知識的學習,可是實踐的東西接觸的少,對很多問題不瞭解。我在複合導線廠從事的是框絞這個工作,剛上班的時候是處於一片茫然的狀態,對框絞機的很多工作流程還不熟悉,不明白該如何做好這項工作。遇到這種情景,我依靠班長和機長的指導,以及自我認真的向身邊的同事學習,處處留意,多看、多思考、多學習,不會的東西不去操作,以免引發事故傷人人傷己。漸漸地熟悉了工作情景,並融入了這個團體之中。

      思想上,自覺遵守公司的規章制度,學習公司的`企業文化,進取參加公司的培訓。自覺加強理論學習,努力提高思想素質。要求進取上進,愛護公司的財務,一向以嚴謹的態度和進取的熱情投身於學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成爲一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。

      生活上,雖然是陌生的環境和生活狀態,可詩司裏寬鬆融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇以及在各級領導的關心和忙下,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

      經過這兩個月的工作與學習,雖然收穫頗豐但還是有很多不足的地方。首先就是對公司的流程熟悉不夠,理論與實踐的結合做得較差。對公司的工作任務能認真完成,但進取性不夠。自身的整體素質和工作經驗還需要進一步豐富。

      初入職場的我難免有些經驗不足,但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時研究得更全面。我相信在今後的工作和學習中,經過磨練,我會改善自我的不足,越做越好。

    文員自我鑑定第2篇

      我於20xx年xx月xx日成爲公司的試用員工,下個月即試用期滿轉正,工作的這一段時間裏,在公司領導的帶領下,同事的助下,自己在工作,學習等各個方面都取得了較好的成績,現在將自己幾個月內的工作、學習情況做一下。

      作爲一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但詩司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

      在輪崗實習期間,我先後在製造部各個車間參觀實習將近一個月時間。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程,對公司產品及生產崗位有了進一步瞭解。

      在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動爲領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,在其位,謀其職,盡其力。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和助,感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正,尤其在離職手續辦理憑證、人員總表優化、各類單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導,更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。

      經過這六個月,我現在已經能夠立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續,整理歸檔員工合同,協助提供員工保險繳納單據與名單,處理員工日常單據報銷,以及協助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和數據。在近兩個月參加了各高校20xx年校園招聘會,學習並參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧,逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,部門協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

      這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

    文員自我鑑定第3篇

      我於20xx年9月11日進公司,根據公司的需要,目前擔任市場專員一職,負責業務方面的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作。

      兩個多月來,我在公司領導和同事們的熱心助及關愛下取得了很的進步,在今後的工作計劃和學習計劃中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,爭取在各方面取得更的進步。這段時間我歸納起來幾點:

      第一:針對公司太陽能和空氣能的產品本人已摸清摸透,這不僅對產品一個瞭解,更主要的讓廣客戶更好的瞭解我毛司產品。

      第二:對公司分劃的市場做了更多的瞭解,讓我們的產品更好的進入新的市場,使我們的'產品更具市場競爭力。

      第三:把領導分配的任務儘自己最的努力去完成,使公司的效益達到最化,創造更多的財富值。

      第四:不管什麼時候,一直嚴格要求自己把公司的利益放在第一位,爭取在各方面取得更的進步。

      根據公司規章制度,試用職員在試用期滿兩個月合格後,即可被錄用成爲公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望公司領導能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我能夠定期轉爲正式員工,與公司共同成長、發展。

      來到這裏工作,我最的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進。

    文員自我鑑定第4篇

      我於X年X月X日進入xx,根據X的需要,目前擔任xxX一職,負責xx工作。

      本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學xx課程,計劃報考xx,以期將來能學以致用,同xx共同發展、進步。

      三個多月來,我在xx、xx和同事們的熱心助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

      一、思想上個人主義較強,隨意性較,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

      二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

      三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

      四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

      在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更的進步

    文員自我鑑定第5篇

      通過在單位三個月的工作,不僅熟悉掌握了自己以後的工作內容,更提高了自己各方面的素質,同時也積累了一定的工作經驗。這段時間給我收穫最的是我覺得很多工作需要我去摸索和探討,要不怕吃苦,我的工作雖然單調又重複,但這是磨練意志最有效的方法,我告誡自己要認真完成,做到每一件事的過程中遇到困難,一定要爭取不放棄。同時在單位實習的這段期間不僅熟悉自己以後的工作內容更讓我積累了一定的工作內容,爲正式步入工作打下了基礎。

      這期間我的主要工作內容是:1。總體負責公司的行政管理,協助公司執行各項規章制度;2。負責公司員工的考勤統計和請休假的確認;3。負責公司有關行政事務的接待來及接聽或轉接外部電話做好來電諮詢工作,重要事項認真記錄並傳達給相關人員,不遺漏、延誤;4。負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理,固定資產的購買,管理及維修;5。負責公司全體員工的後勤保障工作,包括辦公用品的採買,管理及發放,名片的印製,複印郵寄資料,繳納通訊費用;6。協助人力部辦理員工的入訓入職離職等手續;7。完成上級安排的其他工作任務。在此同時我也接觸了一些辦公用品,如傳真機,打印機,複印機等並掌握了這些機器的基本操作,爲以後辦公打下了基礎。

      在這三個月中,我努力瞭解公司行政文員的具體業務知識,加深了我對行政工作的認識和理解,豐富了我的實際工作知識,使我對日常行政工作有了一定的理性認識。行政工作是繁瑣的,小到複印、訂餐、發快件、物品的管理,會議紀要的記錄整理,到費用結算、辦公環境的維護。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。當然在這期間我也或多或少遇到一些問題碰到一些困難,例如一些文件格式的設計,一些表格的填寫,自己都是第一次接觸到不是特別的熟悉,所以在工作中我還需要向領導和同事們多多學習。

      通過實習,使我對日常的行政辦公有了更深的認識和理解。作爲行政文員,工作比較瑣碎繁雜,自己又是新人,很多地方都是需要認真學習的,同樣我也會盡我自己的努力在以後的工作中認真仔細的努力去完成每一項工作,努力去彌補工作中的一些不足。試用期的結束同時又是一個新的開始,在新的起點上,我將重新審視自己,不斷地給自己充電,在提高業務能力的同時,加強技能訓練,使自身在原有的水平上再創新高。我也有信心未來的路我能更好的走下去!

    文員自我鑑定第6篇

      不知不覺已實習工作了一個多月的時間。在這一個多月的實習中,我感受到的是領導無微不至的關懷、同事們團結奮發的幹勁。在領導的關心支持下,在同事的熱心助下,我很快適應了環境,適應了新的工作崗位。但是,有一些不足需學習改進。現在我將一個多月來的實習情況作一總結。

      我深刻地認識到,新環境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛鍊和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真瞭解了公司的發展概況,學習了公司的規章制度,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛鍊自己的工作能力,力求儘快完成自身角色的轉變,以嶄新的姿態迎接新工作的挑戰。

      我嚴格遵守公司的規章制度,認真履行行政文員的職責。尊敬領導,團結同事。蹋實工作,努力做好自己的本職工作。把學到的專業知識努力應用到工作中。工作期間以“細心”爲準則,勤思考,勤學習。我主要從事的是辦公室的日常行政工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作爲辦公室的一員,我清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐,是推動各項工作的既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在行政經理的助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落實。

      一個多月來,在行政經理的指導下,我基本上保證了辦公室日常行政工作的有序運轉,上級文件的處理、傳閱,以及其他部門需要協助的一些事情都做到了及時、準確、無誤。同時,也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。

      一個多月的時間,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:

      1、初到公司,感覺每天都疲於應付工作。儘管如此,但是我在很多方面都得到了領導、同事的正確引導和助,所以我在較短的時間內適應了新的工作。

      2、缺乏創新精神。不能積極主動地工作。而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的.事情基本上都能完成,但自己不會主動牽着工作走,很被動。忙碌於日常小事,工作沒有上升到一定高度。

      3、工作不紮實。作爲一名剛剛踏入社會的學生,身上缺乏青年人應有的朝氣。自身存在懶於動手的毛病,不能專注於工作學習,很多知識雖然瞭解但卻不精。

      在今後的工作中,我將努力改正自身缺點,以更的熱情投入到工作中去。首先,加強學習,主動學習。身處當今知識經濟時代,必須時刻學習才能不落伍,所以我將把加強學習,和樹立良好的職業道德,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,爲我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次,改進工作作風。作爲辦公室的一名工作人員,我將熱情、主動地做好自己的本職工作。再次,提高工作能力,勇於創新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。同時,我也將注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

    文員自我鑑定第7篇

    尊敬的領導:

      您好!

      首先在這邊要感謝您給我機會到xx-xx公司擔任前臺文員這一職務。這一職務教會了我很多東西,讓我受益匪淺!

      作爲一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;做爲一個新人,剛剛加入公司時對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和助,讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有各公司部門的職能所在,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

      在實習期間,我在生產製造部有做過一段時間。雖然時間並不長,卻讓對事後工作的觀點有改觀。這才發現任何職業任何工種都需要一定的基礎知識。就好比插件來說,看着是挺簡單的,但做起來又並非如此。插件最注重的是效益和質量。這是一個熟能生巧的細緻活,不是說你有多懂它的結構和性能就能無所事事了。我們一些平常不注重的手法和技巧。怎樣在小小的孔插上細細的二極管能又快又準呢?還得靠平時的經驗積累!進入前臺時,充滿天真;就那麼單純的認爲前臺就只是接接電話和接待客人。通過深入瞭解才發現其實也挺複雜的。前臺做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會變天明,當初就是抱着這樣的想法接手了此職務。這才恍然悟過來,一切事物都是自己說着容易做着難。就拿接聽電話來說,要注重語氣、語調的平緩以及說話的速度,不宜過快也不宜過慢;聲音要不不小,也不要刻意修飾自己的語調;主要注重親和力!

      辦公用品的管理方面:第一要知道公司職員需要什麼和不需要什麼,第二要知道倉庫物品數量和類別,第三要了解領取辦公用品的工作流程,第四要妥善管理辦公用品的申購和領齲(要知道哪些人應該領取和哪些人沒必要領取以及辦公用品數量的規劃和統計),而我卻做的一塌糊塗。

      對於前臺文員工作的順利進行我覺的有必要成立一些新的制度。比如說辦公用品領用的管理制度、物品申購的統一性,倉庫的規劃和調整。初入職場還不瞭解工作的真正含義,有時候難免會犯些小錯誤需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟;當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己處事能力。這段時間的工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的的迅速發展,我深感驕傲,在今後的工作中,我會努力提高自己修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發揮自己的潛力爲公司的建設與發展貢獻自己的力量!

      前臺詩司對外形象的窗口,近段時間讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表公司,接待公司來的客人要以禮相迎,接聽電話要態度和藹,處理辦公用品的事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠......點點滴滴都讓我在工作中學習在學習中進步。

      此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年x月x日

    文員自我鑑定第8篇

      時光匆匆流走,轉眼已是我XXX擔任項目部的資料員的第二個年頭。

      在項目上我的主要工作是對XXX項目資料的'收集整理及管理工作並及時地與公司、監理單位、城改辦及各分包單位的溝通聯繫,認真處理好施工中的變更洽商、監理通知回覆及其它相關資料的報驗、對監理及其分包單位聯繫單的收發,及項目的圖集、規範發放管理工作。儘可能的配合項目部、監理及各分包單位的工作,爲他們提供所需的資料做好工作。現將我的個人年終總結做以下彙報,希望各位領導及同事提出寶貴的意見及建議。

      工作情況總結

      1、工作方面

      (1)及時整理齊全工地資料,收集保存好公司及相關部門下發的文件及會議文件工作,並把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內,給家查閱文件提供了方便;做好各類文件、圖紙,下發、傳閱及傳遞工作並將文件原件存檔,及時作好資料的審查備案工作;對文件進行相關部門的下發、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進行簽字確認,並將文件原件存檔,做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料。

      (2)在X經理的指導下,覈實工程資料的完整情況,對摺皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、摺疊,使其儘量保持外觀上的整齊劃一,按資料內容特徵對文件資料進行分類,將屬於同一卷的資料用檔案盒裝訂後入櫃保存,並定期對文件資料進行覈查,對遺缺文件進行追查,查明原因工程資料應認真填寫,字績工整裝訂整齊一看一目瞭然,以便以後檢查及歸檔帶來方便,登記保管好項目部各種書籍、資料表。

      (3)負責及時處理好項目部與城改辦之間的關係協調、資料報審。

      (4)負責項目部內的會議記錄,會議紀要的撰寫,文件的錄入,以及圖紙、合同的歸檔整理等其它文書工作,以及辦公室的電話接打。

      2、思想方面

      由於資料員的工作本身就比較繁瑣,但進入公司以來我一直以積極工作態度去處理工作中遇到的事情,雖然偶爾會出現一些情緒問題,但我很快能夠處理好自身問題,積極投入到工作中去,能夠正確認真的對待每一項工作;認真學習公司的各項規章制度,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,確保工作能按時完成。

      3、存在的不足及今後的工作方向

      雖然我以前一直在房地產公司從事資料員的工作,由於我並不是土建專業畢業,因而所掌握東西都是不是很系統,有些東西還在逐步摸索和探索中,所以存在一些細節問題,比如會議紀要的撰寫,文檔整理歸檔,都需要進一步學習和改進,特別是圖紙的識別,要不斷學習。

      今後,我會彌補自己在工作中的不足,改進提升自己的工作方法,提高工作效率,多學多問,切實提高自己的工作能力。並且在工作的提升中,加強理論學習,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,爲XX的明天貢獻出一份力。

    文員自我鑑定第9篇

      3個月的試用期轉眼就到了,在這3個月中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊裏,也得到了同事和領導的肯定,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結,去思考,去提高。

      記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉,周圍的同事和領導都給與了我很的助,讓我儘快地完成團隊角色的定位。現在的工作崗位是銷售統計分析和結算,主要負責編制每天的掌控表推移表,由於以前從事過相關崗位的工作,對erp系統的操作以及excel的數據處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,僅1周的時間就可以自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重複,但是我認識到了在重複工作中可以挖掘許多不重複的工作,在編制過程中可以學習到新的專有名詞,學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。在結算工作中,除了高要求地完成結算表的'編制以外,還努力做好銷售部和財務部之間的溝通,配合財務部的複覈工作。除了本職工作以外,還積極配合其他部門的工作,例如市場部的每月銷售數據包都是我他們更新新的數據包,其實這些工作其他部門可以自完成,但是他們對於訂交提數據,車型以及18位碼都不太熟悉,花的時間更多,如果我花一個小時能爲他人節約2個小時,這件事是值得做的。

      在x月底,接到了去銷售部新員工分赴xx專營店的實習任務,同時要監控其託貸款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去,當時還有些不太願意,因爲那時候纔來公司不到1個月,是12位員工中進公司最晚的,許多方面都不太瞭解,似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年,所以也比應屆畢業生有更好的適應能力,隨即準備了許多資料路上看,晚上看,在最短的時間瞭解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監控託貸款的任務。在實習後,將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告,同時也給後面實習的新同事開了個頭,無論在工作上還是生活上。

      x月的銷售精英賽總決賽,我有幸成爲了top20的選手管理員,主要負責選手們的吃,住,行。在整個過程中和選手們結成了深厚的友誼,自己也收穫了許多許多。第一,時間觀念,只要自己想着去等別人,就不會存在別人等你的情況了。第二,對困難要估計充分,因爲很多突發事情是讓人措手不及的。第三,忍,在溝通的過程中可能存在許多障礙,可能會碰到很多釘子,只有先忍下來,把事情做好了纔是最關鍵的。

    文員自我鑑定第10篇

      在驕陽似火的七月,我茅電公司新員工來到了鐵山培訓中心,進行爲期七天的封閉式培訓。這次培訓的資料十分豐富,不僅僅有介紹湖北地區電網的發展等書本上的課程,更有到變電站是實地參觀和小組對抗等實踐活動。讓我們這一羣初次接觸社會的學生感受到了供電公司這個家庭的熱情,對於我們由在校學生過渡到企業員工忙很,我們也深深的體會到了供電公司濃厚的文化底蘊。

      在這七天的培訓中,最令我們印象深刻的是七月二十七日去變電站參觀的那一天,那天雖然烈日當頭,但也阻擋不了我們對變電站的好奇之心,我們一早座上了去向家灣變電站的巴,向家灣變電站是一座智能化的變電站,在變電站的室外場所,我們在師傅的帶領下在如同手臂一般粗的線路下參觀,師傅教我們,在看變電站線路之前,要先認清母線,再來區分間隔。向家灣變電站使用的.是柱形母線,至於間隔,真的是百聞不如一見,以前在書本上看到間隔這個詞,總是不能理解間隔到底是個什麼東西,那天算是見識到了間隔原先是一組一組的設備,因爲都是三個一組,一組就是一個間隔。

      每個間隔的設備不盡相同,有的是電流互感器,有的卻是刀閘。向家灣變電站使用的是剪刀刀閘,其下頭的彈簧力矩能夠保證刀閘與線路接觸良好。站中不僅僅有架空輸電線路,並且有電纜深埋地下向外輸電。向家灣變電站的主變壓器十分霸氣,這是兩臺240MVA的油浸風冷變壓器,變壓器旁邊裝設了各種各樣的保護,防止意外情景損傷變壓器。在變電站的室內場所,我們看到了各種先進的保護設備,在室內裏,有兩個房間專門用於存放蓄電池和電容,這是爲了防止變電在故障失去電源時能夠使用這些電池電容放電,讓變電站快速投入運行。室內裏面各種微機的操作能夠操控室外各種開關及傳動機構,室外各種設備的運行狀態也經過顯示器即時的應出來。這種智能化的變電站極的保護了工作人員的安全,對電氣設備的監控也更爲方便。之後,我們跟着參觀的巴去了東方山供電所,讓我們瞭解基層供電所應當從事的工作。緊之後我們又去了電力調度控制中心,瞭解了電網運行的控制方式,也明白了調度工作的重要性。最終我們來到了安全教育事,裏面展覽了各種血淋淋的現實,讓我們明白了安全才是企業的第一生產力。

      在最終一天的情緒疏導與壓力管理課程中,我們進行了激烈的小組對抗。教師給我們下達的任務我們也盡力去完成,無論最終的成績如何,我們都發揮出了自我的優勢。體會到了團隊作戰的重要性。我們的組名是戰狼,正趕上此刻戰狼電影熱映,我覺得片中的精神很值得我們學習。團隊精神是每一個企業員工必不可少的素質,人無完人,沒有任何一個人能擅長所有事,在一個團隊中,每一個人都要發揮出了自我的長處,這樣的團隊的所向披靡。這中團隊精神可能正是我們在學校中難以學到的,但這恰恰也是在以後的工作崗位中必備的本事。在日常工作中我們也需要分工合作,取長補短才能把一件事情辦妥。

      爲期一週的培訓已經結束了,我們十分感激供電公司給我們安排的這次培訓,感激在培訓中給我們上課的領導前輩,也十分感激鐵山培訓中心的後勤工作者。能加入供電公司這個家庭,我們十分的榮幸。在今後的工作中,我們會更加的努力,爲國網公司的發展貢獻出自我的一份力。

    文員自我鑑定第11篇

      懷着自我完美的期望和從零開始的心態,我加入了xx公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的徵程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的資料主要有團隊拓展訓練、企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授等等,雖然整個培訓的時間並不長,但在這短短的幾天經歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會。

      一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學習中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我盲作取勝的關鍵。在我們今後的實際工作中,無論自我從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因爲一滴水僅有在海中才能生存。既然需要配合,那麼就必須溝通,僅有不一樣部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,提高更快。

      二是從改造自我入手,適應企業生存環境。當我們進入公司的第一天,我們就應當清楚的認識到自我已經詩司的一名員工,我們最起碼的一點就是要經過努力工作來改造自我,當然改造的不僅僅是知識結構,還有素質和道德等方面的改造,因爲德才兼備纔是人才。

      三是從細微工作入手,進取調整個人心態。從學校到企業,環境變化十分,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應,公司聘用了我們,在某些方面已經得到了認可,但作爲公司的新員工,我們要低調,要實幹,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時應當理解並堅持這樣一種心態:做事不、做人不計小,因爲細節決定成敗。

      以上是我在這次培訓中得到的一點體會,在此十分感激公司領導給了我們新員工的這次培訓,我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今後的工作實踐中去,同時在把自我優越的方面展現給公司外,我還會時刻堅持高昂的學習活力,不斷地補充知識和努力改變自我的不足,使自我成爲一名適應公司發展需要的優秀員工。最終我期望各位新員工和我一齊來證明一份耕耘一份收穫的道理;和我一齊奮進,去感受成功後的自豪;讓我們齊心協力,爲中建五局三公司更輝煌的明天而奮鬥。

    文員自我鑑定第12篇

      短短三天的培訓,我們學了許多的知識、領悟了很多道理。而一首《感恩的心》的手語舞蹈,更讓我們學會了感恩。感激酒店爲我們組織了這次培訓,沒有高屋建瓴的領導,就沒有我們的這次學習機會。

      說真的,在沒有培訓之前。我正處於迷茫之中,不明白怎樣着手去開展工作。經過三天的培訓,我學到了很多新的知識。懂得了許多做人的道理,也改變了原先的一些觀念。使我找到了新的起跑點。

      培訓的前兩天,由人事部周經理給我們授課,讓我們瞭解了酒店的職業道德,酒店從業心理與心態,學習了有聲微笑服務與酒店行體規範,酒店禮儀及酒店意識與服務意識,酒店員工手冊和行爲規範。並且保安部餘經理還教了我們許多消防知識。許多都是我們終生受益的知識,既教會了我們做事,還教會我們如何做人,心態決定一切!我們應懂得“批評是金,表揚是銀”。如果犯錯,不可逃避,應正確對待,成年人要懂得爲自我所做的事負責,不可消極對待。“人人爲我,我爲人人”。想想我們每一天爲別人服務,同時也得到別人的服務,所以我們服務於人時,要換位思考,以心換心,主動、熱情、耐心地對待我們的客人,服務周到。

      培訓的第三天,人事部周經理組織我們全體新員工去清水彎休閒山莊進行了一次趣味的燒烤活動。同事們在一齊玩得很開心,經過這次燒烤活動讓同事之間多了一次相互瞭解的機會,體會到團隊協作本事的重要性。不必總約束在酒店的環境裏,能夠在新的環境中體會家良好的關係。讓家真正有一種家庭生活的感覺,感到多麼的親切,並且能夠讓同事們呼吸新鮮空氣,又能夠增進感情。期望我們全體同仁能夠珍惜家一齊工作的機會。

      在我沒有聽這幾天課之前,雖然我在工作中也很努力,但我卻始終感受不到它們真正的含義,更體會不到服務給我帶來多少恢,兩位教師的精彩授課,無一不感染着我們當時在座的每一位,讓我受益非淺!

      最能激起我們活力的是培訓課間的遊戲,它把我帶回了學校時代,我愛這樣的培訓與遊戲想結合的授課方式,它不僅僅是一次培訓,更多的是一種分享,一種學習所帶來的恢,我明白這恢而又短暫的三天註定是我以後走到哪裏都不會忘記的愉快經歷,我爲自我能有這樣的愉快經歷而榮幸!這將是我一生中一筆寶貴的財富!我再次感激酒店給予我這樣的一次學習機會!

    文員自我鑑定第13篇

       XX年X月以來,經歷一個月現場實際工作。現從兩方面進行鑑定,其一個人,其二公司。

      對於個人主要工作如下:

      第一:提高自身素質,履行自我的工作職責。

      爲了適應當前工作的需要,就應時墾學習放在第一位,提高自身管理類專項素質,並逐步涉獵電玩方面的知識。能夠快速融入公司團隊,瞭解並提高新的業務素養;學習公司的規章制度,掌握宣威衆娛樂傾向的最新動態以及公司相關資料;用心參加公司召開的小會議並主動激發員工的主觀能動性。視員工爲姐妹,關心她們日常生活中的問題,經常溝通交心,爲她們營造一個舒適溫馨的工作環境。再者,要提高她們的工作效率,首先要提高我自我的綜合素質。

      第二:堅決執行領導交辦的任務

      精益求精工作思路,按照領導的要求,合理分配員工工作日程。耐心客觀地對員工實施引導監督作用。

      第三:把管理落到實處。

      及時處理員工與顧客之間的關係,維護好公司的忠誠顧客,及時解決危機顧客問題。關注員工心理動態,平時用心鼓勵他們、信任她們、讓她們放手去幹,目的是發揮各職能部門的主觀能動性,做到各司其責,處理問題的失誤更少。而我,嚴格要求自我,做到以身作則,起到了良好的帶頭模範作用。

      第四:工作中優點和不足之處。

      在一個月的實際工作中,我能熟悉公司業務的基本流程和管理框架,對於明確的工作任務能夠用心響應,高效率的完成。但也存在不足之處:做事主動性不夠,因爲在工作完成之餘過於放鬆。另外,缺乏對管理類理論與業務知識的深入瞭解,在今後的工作中,我會更加用心努力提高自我,不斷鑑定經驗教訓,在工作中如有不對的地方,還需領導批評指正。個性指出,此刻我們在做“美味餐”和“捕魚達人”兩種機器的活動,每一天人流集中,在接下來的工作中,我會更加人性化安排她們的上班方式,有機協調,合理分配任務。

      對於公司:

      無極是一家領先同類電玩行業的系統化的公司。但公司要快速發展以致在行業中處於領先地位,還需要在很多方面需要完善。

      第一:嚴格的制度化管理

      一個公司如果沒有一套嚴格的管理制度,整個公司就像一盤散沙,沒有約束,沒有凝聚力,何談提高效益?制度好定執行難,公司每制定一項制度,先試行,一段時間後正式執行。執行管理制度的時候,無論是誰,制度面前人人平等。

      第二:內部管理方面。

      我們需要建立核心的企業文化,文化是價值的基礎,有了共同的精神支柱,整個團隊目標一致、步調一致,企業就具有了持續發展的動力。我推薦經常舉辦內部的小型培訓班,努力提高員工的職業素養。

      第三:在員工內部營造良性競爭的氛圍

      根據這幾個月的經驗來看,職責細化到個人,能避免偷懶懈怠現象的發生。公司經理營造良性競爭的另外一個關鍵是和員工之間建立信任、及時溝通的氛圍,公司經理要有“員工、顧客無小事”,事事有人管,人人都管事,及時忙他們解決困難和問題。

      綜上所述,是我一月以來學習、工作得來的感悟和體會的鑑定,望各位領導批評指正,在今後的工作中挖掘更的潛能,加快成才成型的步伐,爲公司創造價值。

    文員自我鑑定第14篇

      掐指算來我進入公司已經快一個月的時間了。經過領導關心、同事們的忙和自我的努力和調整,此刻已基本上融入了公司這個家庭。經過這段時間的工作和學習我對公司的業務性質及目前狀況等各個方面都有了一個初步的瞭解。同時也在工作中成長了很多。雖然之前也做過一些工作,這份工作對於我的意義很不一般,這是畢業以來我的第一份工作。在工作中,每一件事都給我很啓迪,帶給我很多思考。我仔細揣摩生活工作中的點點滴滴,這樣的過程我相信我會很快走出了青澀,走向成熟。

      此刻我將近一個月的工作情景彙報如下:

      第一:參加廣州會議。

      與老總一齊參加了廣州與國外供應商接洽的會議。在廣州與四川xx一齊與xx的四家供應商:AIM,威信,LORBEC,ROYCE會面。並與四家公司負責人就我公司目前狀況及公司前景和合作意願等一系列問題進行了溝通。適逢CMRA第九屆再生金屬國際論壇展覽交易會在廣州舉行,在展會上搜集了一些外國供應商的圖冊和名片,爲今後可能建立的業務聯繫做準備。同時也蒐集了一些國內同行的圖冊以更好了解和認識本行業。

      第二:與供應商郵件溝通,堅持聯繫

      在這項工作中堅持先彙報後發送,並且逐級抄送的原則

      在上級領導的指示下與供應商經過E-mail堅持着溝通交流,經過郵件交流區獲取更多我公司需要的信息。例如該供應商的資質,證書,規模,業務範圍等。並及時告知其我公司目前狀況和意願。平時的交流及聖誕節問候等使我們已經與幾家供應商建立了很好的聯繫。

      第三:認識廢料,瞭解國內外鋁廢料市場

      經過網絡上圖片和信息認識廢料的種類及中英文對照。在中國鋁材信息網,中國鋁業網,金屬廢料資源網等專業網站上學習廢料知識和相關政策。並且學習金屬牌號相關知識。針對供應商發來圖片及時向x部長和x部長請教。

      第四:完成日常領導交代工作

      工作中的失誤和問題:

      1、工作不夠細心。

      2、與上級缺乏必要的溝通

      3、閱歷甚淺,應加強商務禮儀等方面的強化

      4、工作經驗需要多多積累

      今後努力方向

      1、努力學習,虛心求教,不斷提高自身業務知識。

      對於剛剛參加工作的我來說,這個行業是一個從來沒接觸的行業。但要有效開展公司活動,必須瞭解公司和與公司相關的業務知識。所以,爲了適應新形勢下工作的需要,我的前期很一部分工作就是再學習,瞭解和熟悉公司、公司產品、公司業務。我主要經過如下幾種渠道加強學習:一是向周圍的老同事學習,遇到不懂的問題虛心求教;二是經過公司宣傳冊、宣傳網站和其他行業資料進行學習;三是在網上搜索相關資料進行學習。經過在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉着公司的情景,較好的融入到了我們的這個團隊中。並給公司創造利潤。

      2、做好基礎工作,不斷地創新求進,以提高工作效率。

      我工作的很一部分資料,與信息檔案的收集、整理有關,這要求我要做到細心和認真。另外,在和國外供應商接觸中必須要時刻嚴謹做事,因爲這也代表了公司的形象。在工作中做到做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,加強學習,勇於實踐。努力做好本職工作,並且堅持學習和創新精神,提高自身的工作效率。

      3、團結同事,公司利益第一位,堅持團隊精神。

      公司是一個以營利爲目的的組織,我作爲組織的一員,與公司和其他同事不可分割。所以在工作中要與同事和睦相處,共同爲實現公司的利益而努力

      總之,我將以公司的經營理念爲座標,將自我的知識背景和公司的具體環境相互融合,利用自我精力充沛、理解本事強的優勢努力學習業務知識,爲公司的發展盡我綿薄之力。

    文員自我鑑定第15篇

      時光飛逝,轉眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現將20xx年以來各項的述職報告如下:

      一、嚴格管理,有效協調

      一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自我,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,膽管理,認真落實醫院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩步進行。進取配合主任做好醫護協調工作,引導家做好醫護溝通;及時發現並解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫科成爲一個溫暖的家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作,也爲病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。

      二、狠抓護理業務培訓

      作爲一箇中西醫結合內科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜症多,護理專科性不強的難題。而與之對應的是:中醫科的12名護士,僅有一名是中西醫結合護理專畢業,其餘都是西醫護理專業畢業,在學校僅瞭解到簡單的中醫基礎知識;在西醫"專科護士"培訓不斷深入發展,專科護士特點和優勢越來越明顯的今日,中醫科護士沒有特定的專業知識和發展方向,這在一程度上影響了這個羣體的工作進取性和隊伍的穩定性,也給病區護理工作質量帶來了負面影響。

      針對這一現實,我果斷決定:從我做起,全員培訓。採取業務講課和業務查房相結合的方式,發動科主任和醫生參與,對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓,對中醫基礎知識和常用技能系統培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,也進行了培訓。一年的系統培訓下來,考覈結果證明,護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅僅提高了她們的業務技術水平,也極的增強了護士對自身、對科室發展的信心。此後,我又採取日常強化的方式,不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識,最終打造出了一支技術過硬、有中醫特色的護理隊伍。

      三、嘗試文化管理,力求做出特色

      多年的護士長經歷,使我深切的體會到:對於一個團隊而言,規範其行爲固然重要,但更重要的是要改變其思想,昇華其內心世界,要讓"護士長管理"這個外因,經過護士"個人素質"的內因起作用。爲此,我採取了一系列措施:在護士排班表上,每週送她們一句人生、職場感悟;舉辦"天使心語"小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中,我們中醫科的護士,人文素質有了很提高。我最終打造出了"我用人文知識改變護士-護士有效管理自我-護理工作質量提高"的良性鏈條。近幾年,不僅僅中醫科的護理文化建設搞得風生水起,並且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,我們中醫科以收費規範著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫院丟過一分。在行風評議檢查中,中醫科的健康教育和護理服務,更是贏得了參檢專家的肯定和讚揚。

      四、注重服務細節,提高病人滿意度

      比如說,在對病人的健康教育方面,多數科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我經過長期以來的觀察,發現了一個弊端:護士說得少了,資料涵蓋不全,說得多了,因爲時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。爲此,我把入院宣教的資料列了一個提綱,作爲護士口頭宣教的資料,而把詳細資料輸入電腦,護士在做提綱挈領的宣教後,把詳細的資料發於病人,這都起到很好的效果。類似的還有"鼻飼知識宣教"、"痰培養標本留取方法"、"尿培養標本留取注意事項"等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法,不僅僅有助於病人掌握,也節省了護士很多時間,所以深受家歡迎。

      五、不斷學習鑑定,提高自身素質

      俗話說,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,不斷鑑定臨牀護理經驗,提高自身綜合素質。於20xx年5月參加了心理諮詢師考試,望在8月份獲得三級心理諮詢師證書。一年來,先後在國家級、省級雜誌上發表學術論文3篇,在我院院刊上發表詩歌1篇,散文兩篇。

      六、不足之處和努力方向

      應對我的病人我的科室,我能夠坦然的說,爲了你們,我一向在努力!可是,應對自我,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進和發展的重要動力,但我們中醫科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,過於嚴厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。所以,展望未來,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作爲護士長我的努力方向是:1、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴結合,讓自我的管理方式更加成熟。

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